Fondé par Jean-Baptiste Diebold (ESSEC, ESJ de Lille) après 13 ans d’expérience comme journaliste économique (magazine Challenges, LCP, France Télévisions) et Benjamin Laible, fort de 15 ans d’expérience comme designer digital, enseignant UX/UI (INSEEC, Campus Fonderie de l’image), Ginkio est le « LinkedIn des médias ».

La mission de Ginkio est d’accompagner les entreprises des médias à détecter, parmi les talents de l’information, ceux qui leur permettront d’être plus innovants et plus en phase avec la société.  La startup est également destinée aux talents de l’information (journalistes, vidéastes, photographes…), Ginkio leur permet d’émerger en mettant en valeur leur travail, notamment via un portfolio.

Aux entreprises des médias (journaux, radios, TV, sites web, sociétés de production…), Ginkio propose des offres de recrutement et de gestion des talents.

Et ensuite ? Ginkio prévoit le développement de l’offre commerciale à destination des recruteurs des médias et un levée de fonds !

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